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近日，扬子石化召开2019年科技信息工作大会，对该公司“1000吨/年合成气制乙醇酸(甲酯)中试技术开发”等2018年10项科技进步奖进行表彰。
今年以来，该公司实施四项举措激发创新活力。
强化激励奖励
。该公司坚持以成果效益为依据，在中石化总部专项奖励基础上，加大内部奖励力度，完善过程激励办法，设置了科技进步奖、重点项目奖、专利和专有技术奖等项目，有效调动了科研人员工作积极性。
完善体制机制。
扬子石化加强和改进科技管理体系建设，修订完善了科技开发项目管理制度，严格科研项目立项论证和科技开发费用支出，建立了项目阶段评估检查和退出机制，该公司的科研管理规范化、精细化水平显著提升。
加大科研投入。
扬子石化坚持以营造良好的科研环境为出发点，持续加大科研装置建设、科研装备升级力度。目前，扬子公司已经建成了13套工业示范、中试装置和多套模试、小试装置，每年投入逾千万元升级科研装备仪器。特别是投入近5000万元，开展中国石化塑料技术中心扬子分中心建设，显著提升了该公司塑料新产品开发、性能测试、后加工应用等方面的基础条件和市场服务能力。
搭建创新平台。
该公司坚持以项目为纽带，加强内外部合作交流，打造了博士后工作站研究平台和专有技术改进创新平台，与北化院、上海院等系统内部科研院所联合组建了中国石化芳烃技术、烯烃聚合(非茂)及加工、尼龙单体制备新技术开发及综合利用等重点实验室，与南京工业大学、常州大学等高校联合组建了协同创新中心，基本形成了自主创新+协同创新的工作模式。
(陶炎) 该文观点仅代表作者本人，如有文章来源系网络转载，本网系信息发布平台，如有侵权，请联系本网及时删除。
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