|
自2014年以来至今，桐梓供电局陆续入企一批又一批的青年员工，目前共计有50余人。他们从莘莘学子到职场生涯的转换，成为南网大家庭当中的一员。党建人事部为进一步宣贯好员工岗位晋级、培训工作，及时了解到青年员工工作思想状态，精心组织开展了此次青年员工座谈会。
会上，党建人事部负责人张斌与大家从三个方面进行了交流分享。一是分享了自己入企以来感受，从一个青年人到走上管理岗位的心得体会;二是对我们企业职业岗位晋级通道作了详细的宣贯，向青年员工指明了职业发展方向;三是对青年员工作出了要求，他说：“青年员工是企业的希望，大家一定要看到企业的发展，不要迷茫，要以一颗积极向上的阳光的心态面对工作中困难和考验”。最后他希望青年员工努力工作，每天一步一个脚印干好自己本职工作，在职现场生涯中实现自己人生价值。
随后，党建人事部对《新南网总纲》进行宣贯，以及新闻工作培训。大家一起交流，了解他们入企来对工作以及生活的思想状态。为下一步开展好团青工作作准备。
通过此次座谈会，旨在了解青年员工思想状态同时，更多从关爱、关注青年员工工作出发，为他们指明职业发展的方向，让他们明确自己职业规划与定位。号召青年员工青春是拿来奋斗，不是用来挥霍的。希望他们要有思想、有进步、有目标，尽快让自己成长，为企业明天更好发展献出自己力量。 该文观点仅代表作者本人，如有文章来源系网络转载，本网系信息发布平台，如有侵权，请联系本网及时删除。
|
